我馆以温州市“六城联创”、美丽温州建设部署为要求，决心在新一轮精神文明创建活动中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高认识，统一思想，紧紧依靠广大员工，开拓创新，扎实工作，努力实现21世纪精神文明建设的更高目标。

一、指导思想

坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，深入领会十八大、十八届六中全会精神实质。以社会主义思想道德建设为核心，坚持创建工作立足高起点。强化软硬件建设，服务管理体现高标准，勇于创出一流水平。

二、创建目标

按照浙江省文明单位创建要求，积极开展单位内部的文明创建工作，扎实推进单位各项创建工作有序开展，使文明创建工作贯彻博物馆日常工作的各个方面，使每名职工都能认识到创建文明单位的意义。

三、创建内容

1、狠抓道德建设，努力提高全馆干部职工素养。领导班子要带头深入学习贯彻科学发展观、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神，并在全馆扎实开展政治理论学习，学习党和国家方针政策，重要会议精神；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展“创建文明单位，争当先进员工”的创建活动；强化职业道德建设，增强职工爱岗敬业精神；加强诚信教育，培育先进典型；加强中国梦教育，开展共产党党员先进性教育活动，以进一步提高干部职工的思想素质、理论素质、道德素质，树立正确的理想信念和科学的世界观、人生观、价值观，为中国梦的实现奉献一份力量。

2、根据“六城联创”的部署，我馆加大力度研究宣传温州历史文化名人，主动参与到 “戏曲故里”、 “书画名城”、“百工之乡”等文化品牌的打造活动中，举办《孙锵鸣诞辰二百周年暨孙衣言、孙锵鸣、孙诒让书法展》温州历史文化名人作品展和温州市可移动文物普查展等体现浙江特色的人文精神展览，弘扬社会主义核心价值观和历史文化名人的优秀品格，宣传“中国梦，美丽浙江”，激发市民的自豪感与责任感，自觉以历史文化名人为榜样，为我市创建历史文化名城营造浓厚的宣传氛围，为国家历史文化名城创建贡献一份力量。

3、积极开展博物馆的免费开放工作，使免费开放工作真正实惠于民。为此，我馆计划在馆内举办《指掌春秋--闽台木偶艺术展》、《温州可移动文物展》、《温州宋代漆器展》、《民间藏品展》等12场临时展览，为市民提供形式多样的文化大餐；对外输出《动画中国风——经典动画与传统文化展》、《润物“锡”无声——锡器匠艺文化展》等4场展览，扩大温州文化影响力；邀请有关专家举办20次对外历史知识讲座、2次为民免费鉴宝活动，实现资源共享；完善充实温州博物馆志愿者队伍，加强馆校共建，使温州博物馆成为未成年人思想道德建设的重要平台；完善温州数字博物馆网站、温州博物馆官方微博，开通温州博物馆官方微信，使市民足不出户就能看展览、了解藏品信息；开设免费陶艺课和文物拓片课；积极参与社区共建活动，支持和参与社区文明创建工作与共建村的创建活动，组织4次送展进社区、学校、农村活动，使学生和市民就近接受社会主义核心价值观教育，扩大对温州优秀历史文化的宣传力度，更好地为两个文明的建设作出贡献。

4、加强文博业务工作，努力提高全馆干部职工专业技术水平。今年计划送员工参加文物鉴定、讲解培训等专业培训；积极开展对全市各单位文博业务的监督指导工作；开展文物普查工作；加强博物馆科学管理工作，提高科学管理水平；全面完成市委市政府和市文化广电新闻出版局下达给我馆的各项工作目标、任务，为社会各界提供优质高效的服务。

5、积极开展思想道德教育。组织职工开展道德讲堂活动，开展经典诵读、职业道德教育、诚信教育、文明出行教育、文明礼仪培训、社会主义核心价值观教育，提高职工整体素质。

6、大力开展学习型创新型建设活动，形成浓郁的学习风气。教育职工要树立终身学习理念，“学习工作化、工作学习化”的理念；切实组织职工学习政治知识和文博业务知识；提高职工学习意识，养成自觉良好的学习习惯，不断提高自己的文化素养，科技素养；开展文明健康的群众文化娱乐活动；抓好计划生育和义务献血等工作。

7、加强管理，创造优美整洁的工作环境。领导班子加强对创建工作指导，定期研究探讨单位的文明创建工作，并给予人力、物力、财力的支持和保证；落实政务公开、民主管理制度，推进政治文明建设；开展“讲文明树新风”活动，开展优秀志愿者、星级讲解员等文明员工评选活动；做好单位内外环境卫生，做到净化、绿化、美化和亮化，为职工创造优美整洁的工作环境。

8、综合治理工作，把博物馆的安全工作列为首要工作，严遵规章制度，定期检查各类公共区域、展厅、消防通道、出入口、电线电路等，定期对全体员工实施安全培训，加强治安防范，确保文物安全和参观市民的人身安全。

四、加强创建工作的领导。

馆创建领导小组要定期召开会议，回顾检查前一阶段创建工作进展情况，找出薄弱环节，研究改进措施，确保创建计划各项任务和要求落到实处。单位党支部和办公室既负责文明创建工作又负责开展学习型创新型活动，在创建文明单位领导小组的领导下，认真抓好创建的各项具体工作，真正形成“上面有人管、中间有人抓、基层有人干”创建格局。